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COORDENADOR DE SUPPLY CHAIN

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Coordenação em Industria Alimentícia

Responsabilidades e atribuições

  • Responsável por coordenar o nível de estoque, armazenagem dos inventários de matérias primas, embalagem, produto acabado e reprocesso
  • Responsável por coordenar a utilização de materiais conforme o FIFO
  • Responsável por elaborar o processo de planejamento de produção através do recebimento de pedidos dos clientes
  • Responsável por elaborar o Planejamento de Requerimento de Materiais (MRP)
  • Responsável por elaborar o planejamento das recepções de matérias primas e embalagens para otimizar custos e espaços de armazenagem.
  • Responsável por elaborar o planejamento de materiais não produtivos (manutenção, equipamentos de proteção individual, limpeza área fabril e administrativa e materiais de consumo diário).
  • Responsável por garantir o Planejamento da Expedição e seu controle utilizando metodologias de otimizar custo e entrega.
  • Responsável por cuidar da gestão de transporte, garantindo a eficiência das entregas do produto acabado com baixo custo, realizando o acompanhamento desde o carregamento da empresa até a entrega ao cliente.
  • Responsável por coordenar as atividades relacionadas ao atendimento aos clientes, garantindo o correto recebimento dos pedidos, feedback e efetividade das entregas.
  • Monitorar os acordos existentes entre fornecedores e empresas vs. clientes de itens produtivos e não produtivos, a fim de garantir a permanência e validade do acordo.
  • Desenvolver novos fornecedores de itens produtivos e não produtivos, visando opções de aquisição.

Acompanhar a elaboração interna do processo de importação

Requisitos e qualificações

Superior Completo em Logística ou áreas afins 

Desejável: Pós-graduação

Inglês Avançado é mandatório, faremos entrevistas em inglês em todas as etapas do processo seletivo.

Experiência em indústria de alimentos ou bebidas, nas áreas de compras e PCP.

Experiência com liderança de equipes de Compras e Supply Chain.

Conhecimentos no sistema SAP

Informações adicionais

Benefícios: Restaurante no local, PPR/Bônus, Vale Alimentação, Seguro de Vida, Assistência Médica, Assistência Odontológica.

Modelo de trabalho presencial, horário comercial.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista por competência
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Contratação

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